Mentorias

Todos nós precisamos de ajuda para realizar o que queremos.

É muito desafiador projetar nova(s) carreira(s) ou reposicionar a carreira atual sozinho, sem apoio. Eu sei muito bem disso! Fiz algumas transições e criei novas carreiras ao longo da minha vida profissional e duas principais situações sempre me deixavam desanimadas: não saber por onde começar – a falta de estratégias – e a ausência de um olhar externo para direcionar como seria o próximo salto.

Esta também pode ser a sua situação. Você está se sentindo sozinho e sente que precisa de um olhar externo para definir seus próximos passos estratégicos e táticos, tomar decisões de maneira mais fácil e acertada projetar sua(s) carreira(s).

Desenvolvi uma metodologia exclusiva para atender as necessidades dos profissionais que estão insatisfeitos com suas carreiras e não sabe como começar a dar o próximo salto. Ou aqueles que sabem que tem diversos interesses e não querem esperar a aposentadoria para ser feliz. Se você está nessa situação, eu posso te ajudar!

Metodologia

A metodologia desenvolvida é única e exclusiva, adaptada para cada profissional e suas necessidades. Une o desenvolvimento pessoal com as experiências da trajetória pessoal e profissional, proporcionando diferentes possibilidades nas carreiras. Juntos, vamos analisar sua jornada, identificar suas habilidades, criar nova(s) carreira(s) ou reposicionar sua carreira atual.

1

Desenvolvimento pessoal

Identificar quem é você, quais são seus valores, seus princípios e suas prioridades.

2

Estilo de vida

Avaliar sua trajetória profissional até o momento e como ela influenciará o seu estilo de vida daqui para frente.

3

Habilidades do Futuro

Identificar seus talentos e habilidades e como eles são importantes no atual mercado de trabalho.

4

O futuro da sua Carreira

Conhecer o impacto do futuro do trabalho na sua Carreira e antecipar as ações para manter-se atualizado.

5

Prototipando sua Carreira

Testar a(s) próxima(s) carreira(s) e conhecer quem já atua nessa área antes de dar o próximo salto.

6

Planejando e agindo

Criar seu planejamento e definir quais são as ações para colocar seu projeto no mundo.

Mentoria em grupo RE.CRIAR

A Mentoria foi desenvolvida para lhe ajudar a definir seus próximos passos na sua vida profissional (e, por que não dizer, na vida pessoal também?).

Juntos, em comunidade, vamos identificar como foi sua caminhada até este momento, quais são os ativos da sua carreira e criar novas possibilidades de caminho. Seja seguindo na carreira atual, mas com ajustes na rota, seja no desenho de um projeto paralelo que pode ser sua próxima carreira.

Meu objetivo é que, ao final da Mentoria, você visualize novas possibilidades para sua vida. Ninguém merece ficar em uma carreira que não faz mais sentido para seu momento atual.

Próxima turma: 12 de abril

Mentoria Expandir

A Mentoria Expandir é para quem precisa desbloquear ideias e transbordar novas possibilidades.

Em uma sessão online de 1h30, trabalharemos focadas nos seus principais desafios atualmente.

Vou utilizar minha experiência de mais de 20 anos de atuação e dezenas de profissionais atendidos para apresentar ideias e orientações para seus próximos passos.

Vamos expandir suas ideias e desejos e partir para a ação.

Mentoria Bússola

A Mentoria individual Bússola foi desenvolvida para lhe ajudar entender em que momento de vida você está e quais as possibilidades para seu futuro a curto e médio prazo.

São duas sessões para identificar seu momento atual na carreira. Na primeira, vamos olhar para o seu passado e seu presente. Na segunda sessão iremos planejar seu futuro, seus próximos passos.

Você finaliza o processo com um Mapa Estratégico com ações desenhadas para os próximos seis meses.

Mentoria Como descobrir seus talentos ocultos

Ainda não sabe quais são seus talentos? Os talentos são a sua impressão digital, a sua essência, em suma, a pessoa que você é no seu melhor dia.

A Mentoria “Como descobrir seus talentos ocultos” está divida em três sessões. O processo visa mapear suas habilidades técnicas e comportamentais, identificar quais áreas são mais apropriadas para valorizar seus pontos fortes e ainda, quais são os pontos que merecem atenção.

Mentoria Sua Carreira

Esse formato de trabalho é para as pessoas que querem planejar seus planos A, B, C… e tirar o peso das costas de ter mais de um interesse profissional e precisar escolher entre um ou outro.

Quem está nessa dúvida de fazer escolhas entre um caminho ou outro, desperdiça seus talentos e não valoriza todo seu potencial.

Em seis sessões iremos trabalhar questões que envolvem a vida que você quer ter, o tipo de trabalho que faz sentido para seu momento atual e como viabilizar tudo isso.

Conecte os pontos

Uma das frases que mais ouço durante as reuniões – e também nas redes sociais – é “vou precisar começar tudo do zero?”. A resposta é NÃO!

Nós nunca começamos nada do zero depois que iniciamos nossa trajetória profissional. Quando passamos para um trabalho novo, “levamos” nossas habilidades – técnicas e comportamentais. Mesmo que a nova carreira não seja na mesma área de atuação, aproveitamos nosso banco de dados de pontos fortes, interesses e experiências. Pode parecer que fizemos mudanças drásticas, mas não recomeçamos do zero.

Na metodologia que desenvolvi, uma das ferramentas utilizadas é o Mapa da Trajetória. A base desse exercício é aprender a ligar os pontos olhando para trás na nossa carreira e depois para a frente. Dessa forma, podemos melhorar a nossa capacidade de fazer conexões em tempo real, antecipando-se a surpresas desagradáveis ao precisar fazer uma mudança de carreira sem planejamento.

Steve Jobs declarou em seu discurso de paraninfo em Stanford, em 2005, “não dá para ligar os pontos olhando para a frente. Só dá para fazer isso olhando para trás”.

Benefícios

Ao final do trabalho, você terá mais clareza sobre quem você é, seus valores, princípios e prioridades de vida. Além de descobrir novos talentos e habilidades para criar nova(s) carreira(s) ou fortalecer sua carreira atual.

Desenvolver clareza e confiança sobre o que você quer para os próximos anos na sua vida e carreira.

Recuperar a “faísca” em sua vida profissional e pessoal.

Sentir emoção, em vez de medo, quando você sair da cama pela manhã.

Diminuir o zoom para ver o quadro geral e criar uma visão para onde você está indo.

Criar sua própria definição de sucesso, com foco naquilo que você quer ser.

Encontrar uma carreira que adicione alegria, significado e desafio à sua vida.

Depoimentos

Quem já trabalhou comigo

PRONTO PARA TRABALHAR COMIGO?

Se você está pronto para dar o próximo passo na sua carreira e projetar a vida que deseja, vamos conversar.

Sou jornalista especialista em Carreiras Múltiplas e estrategista de Carreiras. Com mais de 20 anos de trabalho em diferentes carreiras, desenvolvi habilidades enquanto fui repórter; assessora de imprensa; empresária & empreendedora; consultora; palestrante; e escritora.

Atualmente, utilizo minha trajetória profissional para conduzir profissionais que desejam criar novas (e múltiplas) carreiras; explorar seus diferentes talentos e habilidades, sempre alinhado com seus princípios, valores e fase de vida.