Serviços

Todos nós precisamos de ajuda para realizar o que queremos.

É muito desafiador projetar nova(s) carreira(s) ou reposicionar a carreira atual sozinho, sem apoio. Eu sei muito bem disso! Fiz algumas transições e criei novas carreiras ao longo da minha vida profissional e duas principais situações sempre me deixavam desanimadas: não saber por onde começar – a falta de estratégias – e a ausência de um olhar externo para direcionar como seria o próximo salto.

Esta também pode ser a sua situação. Você está se sentindo sozinho e sente que precisa de um olhar externo para definir seus próximos passos estratégicos e táticos, tomar decisões de maneira mais fácil e acertada projetar sua(s) carreira(s).

Desenvolvi uma metodologia exclusiva para atender as necessidades dos profissionais que estão insatisfeitos com suas carreiras e não sabe como começar a dar o próximo salto. Ou aqueles que sabem que tem diversos interesses e não querem esperar a aposentadoria para ser feliz. Se você está nessa situação, eu posso te ajudar!

Metodologia

A metodologia desenvolvida é única e exclusiva, adaptada para cada profissional e suas necessidades. Une o desenvolvimento pessoal com as experiências da trajetória pessoal e profissional, proporcionando diferentes possibilidades nas carreiras. Juntos, vamos analisar sua jornada, identificar suas habilidades, criar nova(s) carreira(s) ou reposicionar sua carreira atual.

1

Desenvolvimento pessoal

Identificar quem é você, quais são seus valores, seus princípios e suas prioridades.

2

Estilo de vida

Avaliar sua trajetória profissional até o momento e como ela influenciará o seu estilo de vida daqui para frente.

3

Habilidades do Futuro

Identificar seus talentos e habilidades e como eles são importantes no atual mercado de trabalho.

4

O futuro da sua Carreira

Conhecer o impacto do futuro do trabalho na sua Carreira e antecipar as ações para manter-se atualizado.

5

Prototipando sua Carreira

Testar a(s) próxima(s) carreira(s) e conhecer quem já atua nessa área antes de dar o próximo salto.

6

Planejando e agindo

Criar seu planejamento e definir quais são as ações para colocar seu projeto no mundo.

Desenvolvi quatro diferentes modelos de trabalho

para pessoas que buscam alinhamento entre vida e Carreira.

1

Minha nova Carreira

“Quero planejar meus planos A, B, C… e tirar esse peso das costas de ter mais de um interesse profissional e precisar escolher entre um ou outro. Sinto que escolher entre um caminho ou outro desperdiça meus talentos e não valoriza meu potencial. Quero voltar a ter o brilho nos olhos em uma, duas, três ou mais carreiras, mas não sei por onde começar.”

2

Reposicionando minha Carreira

“Sinto que chegou a hora de reestruturar a minha Carreira atual para um novo momento. Quero aproveitar a minha trajetória profissional e os meus conhecimentos, valorizar meus talentos e habilidades, respeitando meus valores e prioridades. Quero retomar minha Carreira com um novo olhar e preciso de clareza para criar esse cenário e partir para a ação.”

3

Minha próxima Carreira:

“Meu ciclo profissional chegou ao fim e quero aproveitar minha trajetória para projetar uma nova Carreira alinhada com meu propósito de vida. Não quero ficar obsoleto com tantas transformações no futuro do trabalho. Preciso rever o que me trouxe até onde estou e o que devo desenvolver para dar o próximo salto profissional com segurança e planejamento.”

4

Minha Carreira em 2023

“Quero me preparar para o futuro do trabalho olhando meu caminho até aqui e planejar os próximos passos com um plano de ação prático e dentro da minha realidade.”

Conecte os pontos

Uma das frases que mais ouço durante as reuniões – e também nas redes sociais – é “vou precisar começar tudo do zero?”. A resposta é NÃO!

Nós nunca começamos nada do zero depois que iniciamos nossa trajetória profissional. Quando passamos para um trabalho novo, “levamos” nossas habilidades – técnicas e comportamentais. Mesmo que a nova carreira não seja na mesma área de atuação, aproveitamos nosso banco de dados de pontos fortes, interesses e experiências. Pode parecer que fizemos mudanças drásticas, mas não recomeçamos do zero.

Na metodologia que desenvolvi, uma das ferramentas utilizadas é o Mapa da Trajetória. A base desse exercício é aprender a ligar os pontos olhando para trás na nossa carreira e depois para a frente. Dessa forma, podemos melhorar a nossa capacidade de fazer conexões em tempo real, antecipando-se a surpresas desagradáveis ao precisar fazer uma mudança de carreira sem planejamento.

Steve Jobs declarou em seu discurso de paraninfo em Stanford, em 2005, “não dá para ligar os pontos olhando para a frente. Só dá para fazer isso olhando para trás”.

Benefícios

Ao final do trabalho, você terá mais clareza sobre quem você é, seus valores, princípios e prioridades de vida. Além de descobrir novos talentos e habilidades para criar nova(s) carreira(s) ou fortalecer sua carreira atual.

Desenvolver clareza e confiança sobre o que você quer para os próximos anos na sua vida e carreira.

Recuperar a “faísca” em sua vida profissional e pessoal.

Sentir emoção, em vez de medo, quando você sair da cama pela manhã.

Diminuir o zoom para ver o quadro geral e criar uma visão para onde você está indo.

Criar sua própria definição de sucesso, com foco naquilo que você quer ser.

Encontrar uma carreira que adicione alegria, significado e desafio à sua vida.

Depoimentos

Quem já trabalhou comigo

PRONTO PARA TRABALHAR COMIGO?

Se você está pronto para dar o próximo passo na sua carreira e projetar a vida que deseja, vamos conversar.

Sou jornalista especialista em Carreiras Múltiplas e estrategista de Carreiras. Com mais de 20 anos de trabalho em diferentes carreiras, desenvolvi habilidades enquanto fui repórter; assessora de imprensa; empresária & empreendedora; consultora; palestrante; e escritora.

Atualmente, utilizo minha trajetória profissional para conduzir profissionais que desejam criar novas (e múltiplas) carreiras; explorar seus diferentes talentos e habilidades, sempre alinhado com seus princípios, valores e fase de vida.