Mentoria de Carreira
Você chega enxergando um único caminho. Sai com outros possíveis.
Sem recomeçar do zero: a partir do que a sua história já carrega. Sou Pri Tescaro, jornalista e mentora de carreiras desde 2012. Na Rota de Carreira, mapeio suas competências, leio o mercado com você e transformo tudo o que você já construiu num plano para o próximo passo.
+500 trajetórias · mentora desde 2012 · autora da Carreiras Múltiplas
Por fora, está tudo bem. Por dentro, você cansou.
Quinze, vinte anos na mesma carreira. Você cresceu, trocou de empresa, fez tudo o que se esperava. Hoje repete o mesmo por obrigação, dentro de uma personagem que não te representa mais.
Uma parte de você diz: eu não aguento mais. A outra segura a fachada: estudei tanto pra isso. O que os outros vão pensar?
Talvez você já tenha tentado. Coach, curso gravado, mentoria que prometia tudo. Ou mudou sem planejar e trocou seis por meia dúzia.
Mudar não prova que você fracassou.
A mentoria
Uma mentoria só, feita a partir da sua história.
Começa com uma conversa gratuita de 30 minutos, para a gente ver juntas se a Rota faz sentido para o seu momento.
Rota de Carreira
Para quem só enxerga um caminho: aquele em que está, ou aquele que acabou de terminar.
A Rota começa pela sua trajetória, não por um modelo pronto. Em um mês, a gente descobre o que você já tem, lê o mercado juntas e transforma isso num plano que você consegue seguir sozinha. Trinta dias depois, eu volto para ver como está indo.
Como funciona: quatro encontros ao longo de um mês, com uma avaliação que dá nome às suas forças e competências, e um encontro de acompanhamento 30 dias depois. Quatro vagas por mês.
Você não começa do zero. Começa de tudo o que já construiu.
Sobre mim
Passei 25 anos ouvindo histórias. Hoje, revelo a sua.
Sou Pri Tescaro. Como jornalista, passei 25 anos fazendo perguntas e procurando a história dentro da história. Desde 2012, levo essa escuta para a mentoria de carreiras. Faço as perguntas que ninguém mais faz e ouço o que não está sendo dito.
Mais de 500 trajetórias depois, o padrão se repete: as pessoas chegam achando que mudar é jogar tudo fora e saem enxergando tudo o que já levam.
Escrevo a newsletter Carreiras Múltiplas, publicada às quartas-feiras, e palestro sobre carreiras desde 2017.
Você não precisa começar do zero. Precisa enxergar o valor do que já construiu. Meu trabalho é tornar isso visível, para você e para o mercado.
O que dizem as mentoradas
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Recolocação
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Transição de carreira
Karen Redmaan
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